罷工日逼近！　三星電子急下令：「2031名必要人力」禁止參與罷工

據南韓媒體今天（4/22）報導，三星電子工會預計下個月舉行大罷工，公司在內部下令，維持設施安全與正常運作的2031名必要人力，禁止參與活動，不過，目前工會主張不必理會公司的要求，勞資爭議恐持續惡化。

據《朝鮮日報》報導，今年3月，三星電子工會投票通過罷工行動，計畫於5月21日至6月7日，發動大罷工，另外，還將於本月23日，在平澤園區舉行大規模集會。

罷工日逐漸逼近，業界今天消息指出，三星電子20日在公司內部發布公告，指出依據《工會法》第42條第2項，即便在合法舉行罷工或集會期間，負責維持設施安全與正常運作的必要人力，也禁止參與活動。

這條法律規定，工會不得以爭議行為，中止、廢除或妨礙安全保護設施的正常維持與運作，如果違反該規定，包括工會、違法的個別員工都需要負責。

韓媒取得的三星內部文件顯示，公司認定的必要人力共計2031名，隸屬於「全球製造與基礎設施總管部門」及「人工智慧（AI）中心」的143個單位，佔相關部門2518名員工當中的80.7%。

不過，工會回應，就算必要人員參與罷工，也不會威脅公眾日常生活與國民經濟，因此不適用該法。

三星電子強調，工會的主張可能違法，即便是一般企業，其安全保護措施也需要維持正常運作。

三星電子工會本月17日表示，若如期進行18天的罷工，資方預計承受20兆至30兆韓元（約4300億至6400億元台幣）的損失。