日本「春鬥」加薪5.28%　連合初步統計：睽違33年超過5%

根據日本最大的工會組織日本勞動組合總連合會（連合），今（3／15）發表的2024年「春鬥」第一回統計結果，平均加薪幅度與去年相比增加1.48個百分點，來到5.28%，為自1991年以來時隔33年超過5% 。

根據《時事通信社》報導，合併增加基本工資水準的「提高基本工資」與「定期昇給（按年資調升的薪資）」的加薪率的加權平均為5.28%。超過去年同期的3.08%，若與過去最終統計來比較的話，5.28%為自1991年（5.66%）以來時隔33年的最高水準。

日本首相岸田文雄於2024年春鬥中，以「超過去年水準的加薪」為目標。在主導勞資交涉的主要企業中，由於依序出現包含滿額的高額答覆（完全接受工會提出的加薪幅度），因此目前看來，目標已經達成了。2023年春鬥的最終統計結果為3.58%。

連合會長芳野友子15日召開記者會，針對超過5%的高水準加薪，她表示「勞資雙方加深了必須得擴充對人才投資的認識」。她強調，「今天是站在起跑線上，接下來才是真正的關鍵時刻」。

連合做的第1回的回答統計，對未來將正式展開的中小企業之間的交涉將會帶來影響。抑止物價高漲對實質工資的負面影響，為了透過消費擴大實現日本經濟的良好循環，未來的焦點將是對於佔就業約7成的中小企業，這波加薪的氣勢將會到影響到何種程度。