3月全體受僱員工總薪資平均數來到5萬7,509 元,年增率高達4.4%,創下近16年同月最大漲幅。資料照
行政院主計總處今(5/11)日公布3月及第1季薪資統計,受惠於AI及高科技產業表現亮眼,3月全體受僱員工總薪資平均數來到5萬7,509 元,年增率高達4.4%,創下近16年同月最大漲幅;而扣除物價漲幅後的「實質經常性薪資」與「實質總薪資」表現強勁,首季分別年增1.45%與1.98%,分別創下近11年與近8年同期最高增幅。官員表示,目前薪資增幅高於物價漲幅,使得實質薪資維持正成長。
主計總處公布最新數據,3月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬8,768元、年增 2.6%;而經常性薪資中位數則為3萬9,220元,年增2.9%。觀察第1季累計,實質經常性薪資中位數年成長1.5%。國勢普查處副處長譚文玲指出,總薪資大幅跳升主因是高科技產業因景氣優異,發放較高額的績效獎金與紅利所致。
在加班工時方面,AI需求持續引爆。譚文玲說明,電子零組件製造業3月加班工時達28.9小時,首季平均為28.6小時,雙雙創下有統計以來、47年的歷史新高。電腦、電子產品及光學製品製造業的表現同樣不遑多讓,第1季加班工時15.8小時,也創近47年同期最高,反映出相關產業生產活動極其熱絡。
不過,產業間呈現兩極化現象,部分傳統產業如化學工業、金屬機電工業因全球供給過剩及競爭壓力,受僱人數分別減少約6,000人。
面對近期地緣政治局勢,譚文玲認為,從僱用人數、經常性薪資及加班工時等關鍵指標來看,美國與伊朗間的軍事緊張情勢尚未對台灣勞動市場造成明顯衝擊,儘管國際局勢仍存在變數,但3月數據顯示勞動市場依然維持穩定。
譚文玲強調,目前實質薪資能維持正成長,關鍵在於名目薪資的增幅高於物價漲幅,雖然4月物價漲幅有擴大趨勢,但只要企業調薪與獎金發放動能持續,實質薪資仍有機會維持正向成長,後續數據則需視經常性薪資與物價漲幅的消長而定。