航空業徵才禁止AI寫履歷！華航明定「永不錄用」　長榮也取消資格

AI人工智慧近年在各大產業需求和應用範圍愈發火熱，有些人會利用AI撰寫文案等，但部分航空公司徵才時，已針對求職者使用AI撰寫履歷與自傳設下限制。華航近日在徵才簡章中明文規定，若履歷或自傳被發現是AI撰寫，將列入「永不錄用」名單；長榮航空也表示，履歷一旦確認由AI生成，將取消參試或錄取資格。

華航官網在徵才的注意事項中，以醒目藍字標示指出「履歷自傳如經查使用AI撰寫將永不錄用」，且規定不僅適用於空服員招募，也涵蓋修護人員與機電副工程師等職缺。

華航說明，為了維護公平，期望求職者能如實呈現自身經歷與能力，讓公司能依據履歷內容綜合評估應試者是否符合職務需求。至於履歷審查的標準與作法，將依公司內部整體招募流程進行。

長榮航空同樣對AI履歷持限制態度，長榮表示，若求職者報考時所提交的履歷或自傳經查為AI撰寫，將直接取消參試資格；若是在錄取後才被確認，也可能撤銷錄取結果。

星宇航空指出，目前沒有針對AI撰寫履歷或自傳設置限制條文，但仍重視求職者提供的履歷內容是否真實；台灣虎航也表示，現階段沒有明確規定，但公司在招募過程中會進行背景與資料查證，若履歷內容涉及偽造、不實或誇大等情況，將納入整體評估並依內部程序處理。