快訊

    女性董事亞太占比增至18.2%  但台灣女性CEO/財務長比重雙降

    2024-03-06 06:30 / 作者 陳俐妏
    女性董事亞太比重增至18.2%  但台灣女性CEO/財務長比重雙降。資料照
    MSCI今發佈2023年度《女性董事比例進度報告》, 亞太地區公司的女性董事比例持續呈現上升趨勢,在亞太地區,女性擔任董事席位佔比為18.2%,較2022年的16.6%提升。聚焦台灣市場,女性擔任董事席位佔比年佔比為14.1%,較2022年11.9% 提升。但女性執行長/財務長佔比(MSCI亞太指數)分別為5.8%、29.1%,較2022年8.4%、30.1%下降。

    MSCI自2009年以來追蹤董事會性別多樣性,MSCI ESG與氣候研究部亞太區主管王曉書表示,2023 年,亞太地區公司的女性董事比例持續呈現上升趨勢。於各個市場推出促進董事會多樣性的監管措施。

    然而,另一趨勢也尤其值得關注,近年來,監管機構和投資者已開始著眼於董事會性別多樣性以外的指標。開始評估企業在性別薪酬差距、其他高管職位的女性比例以及相關政策、目標和進展是否透明。

    MSCI的2023年度《女性董事比例進度報告》指出,在全球範圍內,董事會中女性代表比例得到改善,但增長速度有所放緩,且不同地域的增速存在差異。

    2023年MSCI全球基準指數(ACWI)所涵蓋的大中型成分股企業的董事會席位中,女性董事佔比為25.8%,較2022年略高一個百分點。女性董事比例達到30%或以上的成分股公司比例從2022年的38%,上升到41%。已開發市場企業的女性董事比例(32.9%)仍遠高於新興市場企業(17.1%)。

    在亞太地區,2023年女性擔任董事席位佔比為18.2%,較2022年的16.6%有所上升。澳洲(40.8%)、新加坡(25.3%)、香港(19.0%)和南韓(16.3% )是亞太地區進展最大的市場,這些市場的女性董事比例增加了三個百分點或以上。在南韓、台灣和香港,董事會成員均為男性的企業比例下降幅度最大。

    以台灣市場來看,女性擔任董事席位佔比(MSCI亞太指數),2023年佔比為14.1%,較2022年11.9% 提升。但女性執行長/財務長佔比(MSCI亞太指數)分別為5.8%、29.1%,較2022年8.4%、30.1%下降。

    陳俐妏 收藏文章

    本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗,若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站,即表示您同意我們的Cookie政策,欲瞭解更多資訊請見