柯文哲嘆律師費太高要找工作！若蔣萬安聘有給職顧問「我超過65歲沒資格」

民眾黨創黨主席柯文哲今（6/23）上午出席《壯世代理想國》新書發表會時談到自己律師費太高，認為應該再出去找工作，結果發現，如果台北市長蔣萬安要聘他當有給職市政顧問，「我沒有資格，因為超過65歲。」會後媒體追問，若蔣萬安要聘請他當無給職市政顧問，柯笑稱「有給職我才幹」、「有給職我比較會考慮」。

柯文哲、民進黨團前總召柯建銘今上午出席《壯世代理想國》新書發表會，雙柯交鋒論壇，對談，對於移工跟壯世代之間，台灣應該如何取得平衡？柯文哲表示，面對少子化，有幾個解決方案。要開始鼓勵年輕人什麼要多生，但是我覺得緩不濟急，因為現在生，也要20年後才能成人。所以目前解決台灣勞動力缺乏，有兩個方法：一個是移工，就是外勞；另外就是壯世代計畫。

這兩個方法，各有優缺點，移工對社會的衝擊還是蠻大的，因為語言、風俗宗教通通不一樣，要把它引進這個社會，還要能夠運作良好，這個有社會成本，所以社會成本最低的方法是壯世代。因為就是讓那些有能力、有意願的人，不要因為說年齡到了把他強迫退休。

柯文哲回憶，自己1993年去美國的時候，我發現，美國沒有65歲退休這個法令。因為在美國，「你說因為年紀大了，所以不可以做什麼」，他馬上告你這個叫歧視，discrimination。在美國discrimination是一個很嚴重的事情。所以勒令退休，在美國人的思維裡面是歧視。

解決勞工缺乏有兩個方法：一個是外勞、一個是壯世代。可是引進外勞，社會成本蠻高的，也許一時很有效果，可是那個長期的副作用要考量一下，成本最低的就是壯世代計畫，讓那些有能力、有意願的人，重新回到職場。

柯文哲說，這裡面就牽涉到很多問題，隨便講一個，他最近突然發現說，「天啊！我律師費太高了，我應該再出去找工作。」然後就發現，自己已經超過65歲了。

柯文哲舉例，連市政府的顧問缺，都有年齡限制。如果蔣萬安要聘他當有給職市政顧問，「我沒有資格，因為超過65歲。」這就是一個問題，有能力、有意願想工作，可是法律限制不能工作。

此外，柯文哲說，領月退的人，如果是政府投資超過20%，再領一份薪水，如果每個月超過2萬3000元，那也不行。所以很多限制啦，就是說有能力、有意願，想回去工作，可是法令不准他工作，這很奇怪。

柯文哲指出，他沒有要求法律要特別給他優惠、獎勵，他現在只要求，「我想工作你不要限制我」，這樣就好了，目前法令通過，大約其實有14個部會應該蒐集題目，然後一個一個解決。

人口結構、政策要改變，柯建銘講那個重要觀念，老齡化不是問題，是老齡化以後制度沒有改變，這才是問題。所以哪些制度要改？很簡單，面對問題是解決問題的第一步。現在要讓所有這些高齡者要重回職場，遇到哪些阻礙，把它列出來，在行政院有一個跨部會的專案小組、辦公室，把這些全部解決掉。

柯文哲說，他隨便講，要回台北市政府工作，要當有給職顧問就不行，超過65歲，自己現在是領月退的，再找一個工作不行，因為每個月多超過多少錢，受到很多限制。

柯建銘指出，今天台灣的缺工問題不能只從勞工政策來看，還是要從人口政策來看。因為缺工的根源不是企業端找不到人，而是人口結構改變了。出生人口持續下降，勞動力人口持續減少，這是客觀的事實，因此未來一定要雙管齊下，包括移工政策，或者是科技發展自動化，都有必要。

柯建銘認為，台灣最應該優先善用的，還是自己的能力。前面提到的55歲以上有健康、有能力、有經驗、工作意願。他支持壯世代計畫核心原因，就是它重新定義了人的價值。他認為，移工是補充，壯世代才是根本。