職來直往Miss 莫莉｜年後轉職先思考這2件事：除了看學習曲線，更應該檢視工作價值觀

又到了年末轉職高峰，許多粉絲時常私訊我一些轉職的問題，最常收到的問題，例如: 「找了一陣子，覺得薪資不太滿意，我應該去嗎?」 好吧! 這個問題我必須說實話，每個人都歷經過，我自己也不例外，當過外商人資，時常去大學教人求職，甚至離職後出了一本書來跟大家談職涯，人生的前半場我在短打，跨界做過很多不同的工作。 

那我想跟大家聊聊，當你工作一陣子了應該想清楚哪幾件事情，才能在轉職的時候不踩雷，甚至不會再鬼打牆。

一、工作的學習曲線

第一件很重要的事，是看現職工作的學習曲線，你在同一份工作能夠繼續成長嗎? 我不得不否認，我看過非常多求職者，長期待在同一家公司，卻一直做含金量不高的工作，例如行政，而非專案。有些公司並無輪調或做跨部門專案的制度，這等於是不利於你長期在一家公司累積資歷，毫無為你的未來著想，要你乖乖填在坑上別想走，所以這種情況，請你要出去看外面的機會，去找一份工作內容能夠與你想發展的方向一致的，還要有熱情的。 

二、認清轉職的目標

第二件很重要的事，就是每次轉職想清楚自己從這份工作中，想獲得什麼？我在外商工作時，剛畢業公司給我不錯的薪資，那時候我比較窮，要的是錢，但人生終究每個階段要的東西不同，人溫飽之後，我更在意自我實現。我出書後，我要的是名跟自由，多數的求職者最不切實際的就是既想要錢又想要名，人生根本沒辦法一步到位。有一次我跟一位男作家錄節目，他告訴我媒體業薪資不高，很多人無法靠熱情支撐，不在意金錢多寡，於是我對他說了一句話，在意錢就去找一份能讓自己賺到錢的工作，人無須騙自己做任何工作可以用愛發電，在意錢本來就不是一件可恥的事，而是要想辦法讓自己進去高薪的產業，或做一個工作內容價值高，可以談高薪資的工作。 

當然說了那麼多，我也會遇到一些佛系的朋友，真的只在乎準時下班，工作簡單能交差，但好好想清楚，這樣的工作會有發展性嗎? 坦白說，當然是挑難度高的事情，工作才會越換越好，當你習慣了安逸、不想改變，就很危險。如果你想要轉職工作越換越好，請在一張紙上好好寫清楚：我想找什麼工作？我對什麼領域有熱情？我找工作時最看重什麼？好好在每一次轉職問自己這幾個問題，別基於換工作覺得麻煩，就將就一份自己不喜歡的工作，每一份工作都有侷限、發展的天花板，當你知道這份工作繼續做下去，履歷會貶值，請你大膽出走吧! 能不能找到好工作的關鍵，無關景氣，說到底都攸關於你的個人能力。

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