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    【太想聊日本】因病住院卻遭上司傳「夜晚性慾旺盛」 日本首例性騷擾訴訟

    2024-03-17 08:00 / 作者 陳毅龍
    提起日本首例「性騷擾訴訟」的晴野真由美。圖為2018年的電視節目專訪。翻攝Twitter@ouenhst
    法庭上,晴野真由美深深地吐了一口氣。審判長開始宣讀判決書,但她無法馬上領會法官說的內容,這時晴野真由美身旁的律師喊著,「恭喜妳,贏得官司了喔」,但晴野真由美依舊難以置信,自己對上司提起的性騷擾訴訟竟然獲勝了。2023年5月起,台灣一連串的性騷擾事件被人揭露,使得民眾開始關注起這場台灣的MeToo運動。與台灣相鄰的日本,其性騷擾的問題也一樣存在已久,日本的「性騷擾」一詞最早始於1989年的一起案件,且是日本首樁「性騷擾」訴訟,甚至「性騷擾」一詞還被選為1989年的流行語,那年正是「平成元年」,巧合的是時隔多年,2018年平成最後一次流行語大賞,也是頒給「#MeToo」,意外達成首尾呼應。

    性騷擾訴訟祝勝會上的晴野真由美(右2)。翻攝Twitter@arapanman


    時間回到1992年4月,根據《讀賣新聞》報導,當時34歲的晴野真由美,作為提起日本首例「性騷擾訴訟」的當事人,她站在福岡地方法院。不過,當時的晴野真由美,並非以真實姓名站在那,而是以匿名的方式,化名為原告「A子」。

    在審判中,晴野真由美主張自己受到性騷擾並被迫辭職,同時向其工作的出版社要求慰撫金。當時男性地位高過女性的風潮根深蒂固,是個連「性騷擾」一詞都還無人知曉的年代,如果當事人透露了自己名字,有可能會遭人非難。

    不過,晴野真由美這場史無前例,向「男性社會發起反抗」的訴訟,實際上卻是大獲全勝。晴野真由美鼓起勇氣發出的聲音也傳遍了全國,並改變了日本社會。

    律師:就因為是女性,所以就要被迫辭職嗎?



    時間再往回退一點,回到日本年號從「昭和」改為「平成」的那一年,1989年1月。晴野真由美與某位律師的相會,為這場史無前例的審判開啟了大門。

    當時在任職的出版社內,多次遭受男性主編上司的性騷擾言論,且被迫辭職的晴野真由美,她到訪了福岡市的某家律師事務所。晴野真由美當著律師辻本育子的面,坦白自己的遭遇,並告訴她想要控告主編。

    辻本育子回答,「審理,可以喔。這顯然是性別歧視。就因為你是女性,所以就要被迫辭職嗎?」辻本育子的一席話,讓晴野真由美感覺到了一道曙光,因為之前在向主編要求道歉的調解中,晴野真由美遭對方說,「女人是吸引男人目光的花朵」,另外她也被其他律師說「這連提起訴訟都很難」。晴野真由美之前曾心想,如果這次不行的話,那就放棄吧。

    事實上,對於辻本育子來說,晴野真由美的委託正是她期盼已久的。報導指出,辻本育子在找工作時,曾因為是女性而遭公司拒絕錄用,面試時曾被告知這是「男性的輔助工作」,因而放棄了當公務員的念頭。隨後,辻本育子為了與受到歧視的女性站在同一陣線,她成為了律師,當時她剛成立了一家專門負責女性事務的獨立事務所。

    正因為是前所未有的審理,所以才未想過能贏。現年73歲辻本育子回憶,「99%會輸。然而,我就是想向這個社會,提出至今為止一直被忽視的性別歧視問題」。

    因卵巢癌住院 卻遭上司亂傳「她夜晚性慾旺盛」

    1985年12月,晴野真由美進入了福岡市內的某家出版社。晴野真由美打從年幼時就喜歡讀書,並嚮往著書寫文章的工作。大學畢業後,她曾待過企劃公司,最終才輾轉來到她期盼的出版社職場。

    出版社是1家發行訊息雜誌的公司,除了晴野真由美外,也就只有2名職員。採訪與編輯等,大小事務都得做。加班也是理所當然的,雖然收入是僅10萬日圓的低薪,但晴野真由美認為「工作非常有趣」。

    約經歷半年後,晴野真由美已擔負起編輯的核心。下班後,她會和朋友以及工作上認識的人出去喝酒,稍微喘口氣。

    不過,某天早晨,晴野真由美突然感到下腹痛到她站不起來,之後被醫院診斷出「卵巢癌」。為了動手術,晴野真由美決定住院,不久便向主編傳達要住院的事情。

    結果晴野真由美卻在旁邊的位子上,聽到主編用電話跟客戶大放厥詞,稱「晴野要住院了喔。因為她夜晚性慾旺盛,據說『那邊』好像累壞了」。晴野真由美震驚得說不出話來。

    接著,主編的言行還進一步升級。當晴野真由美寫的小說入選福岡市的藝術祭後,上司馬上說「這是妳基於實際體驗所寫的情色文學吧」,甚至還向周邊的人造謠,晴野真由美與公司內外部的男性有「男女關係」。

    上司的所作所為,大概是因為他不喜歡作為下屬的晴野真由美,在工作上搶了風采吧。這樣的日子一直持續著,1988年3月,晴野真由美被上司邀去吃午飯,在餐桌上她被上司告知,「妳不倫戀的事我全都知道。妳給公司惹了麻煩,所以希望妳辭職」。

    報導指出,晴野真由美確實有一段時間,曾與已婚人士交往過,但沒想到上司竟拿這件事來威脅,當時的晴野真由美氣到渾身顫抖。

    晴野真由美找了專務與社長商議,但2個月後,卻遭專務告知「明天起妳就不用來公司了」。離職成了晴野真由美唯一的選擇,而主編卻僅被停職3天。專務對她說,「妳很有才華,但卻不懂顧及男人的面子。男人就應該站在男人這一邊」。

    「這是所有女性的問題」 辻本育子要晴野呼朋引伴

    提起訴訟時,辻本育子出了一道作業給晴野真由美,「妳盡可能去呼朋引伴。讓世界認識到,這是所有女性的問題,這一點很重要」。

    晴野真由美開始撰寫自己的經歷,並投稿到地方報紙。於是,報社收到了約 50封控訴同樣遭遇的信件。晴野真由美表示,「大家都一直在忍耐。如果某人不出聲的話,同樣的事情就會不斷重演」。

    在收集資訊時,月刊上的一篇文章吸引起晴野真由美的注意,是篇「在日本不為人知的『性騷擾』特輯」。晴野真由美想,「就是這個。我們找到了戰鬥的共通語言」。

    晴野真由美參加了一個呼籲結束對女性歧視的會議,並呼籲訴訟上進行合作。事情如漣漪般迅速擴大,形成了1個支持會。

    晴野真由美表示,自己並非對提起訴訟沒有猶豫過,而是害怕遭人們投以好奇的眼光。儘管如此,晴野真由美還是下定了決心,「我會奮戰到底的」。1989年8月,她向福岡地方法院,針對主編和出版社提起訴訟,要求賠償367萬日圓(約77萬台幣)的慰撫金。

    沒想到,這場訴訟的迴響超乎預期,新聞與電視台都大篇幅報導,在部分雜誌報導中,有人報導了批判晴野真由美的新聞「這蠢貨 在那之前先看看妳的臉」。另外,「性騷擾」一詞,還在1989年那年,被選為新語流行語大賞的新語部門的金獎。

    「隱私可能會受到侵犯」,在媒體的激烈報導下,辻本育子要求法庭匿名處理原告和被告。法院在第1次口頭辯論中,認可了這項罕見的措施。於是,在訴訟期間,晴野真由美的真實姓名並未公開,而是作為「A子」繼續行動。

    遭對方證人不斷侮辱 晴野忍不住打了下去



    訴訟正式開打,一位出庭作證的前女姓同事表示,「主編曾多次發表性騷擾言論與誹謗言論」,而主編與出版社那方,則不斷地問晴野真由美同樣的問題,「對於飲酒,妳不覺得有罪惡感嗎?」、「在這世間妳不覺得害臊嗎?」對此,晴野真由美都答覆「我不認為」。

    不過,訴訟進入尾聲時,最糟的事情發生了。「原告(晴野真由美)喜歡情色話題」、「淫亂」。主編與出版社那方來了一名認識的男性出面作證,他邊笑邊重複夾雜著虛假與誇張的陳述。報導指出,在眾人環視下,晴野真由美受到宛如遭人強暴般的侮辱,她在心中喊著「夠了你給我停下來。」

    報導指出,第2天該男子也出庭。法庭結束後,支持者在法院走廊下逼問這名男子,「你這個騙子」。當晴野真由美看到男子擺出居高臨下態度的那一瞬間,走廊突然傳出「啪」的一聲,晴野真由美忍不住,用右手打了男子一巴掌。

    晴野真由美淚流滿面地向辻本育子表示,「我打了他。結束了呢」。大家都認為這場官司要輸了。

    1992年4月,判決出爐。晴野真由美幾乎大獲全勝,主編與出版社被命賠償165萬日圓(約35萬台幣)。雖然判決沒有使用「性騷擾」這個當時日本人還不熟的詞彙,但法官判定主編有關異性關係等言論構成違法行為。出版社也被認定,儘管男性和女性應該受到平等對待,但公司有責任試圖調整工作環境。

    當時的審判長川本隆表示,「起初我以為只是職場糾紛」。然而,圍繞飲酒的法庭爭執讓他改變了主意,他表示「男人明明可以,女性卻不行,這很奇怪。這讓我意識到這是一個性別差異的問題。」

    川本隆表示,自己閱讀了性騷擾的文獻與國外判例後,感覺「日本落後了」。他說,「如果這件事沒有被視為性騷擾問題而被處理的話,可能會得出不同的結論。我將希望這世界改變的想法放進了判決中。」

    至於當時晴野真由美打了男子一巴掌的這件事,川本隆表示,由於該事情與訴訟無直接關係所以不做考慮。不過,晴野真由美還是因傷害罪而收到了20萬日圓(約4萬台幣)罰金的簡易命令。

    根據報導,透過這場訴訟,晴野真由美表示,自己強烈感覺到,「主編也是父權社會下的受害者。他作為男人,所以在工作上不能輸給女人。我認為他被那些古老的價值觀束縛住了」。晴野真由美表示,判決後經過了大約10年,當在工作地點再次見到主編時,自己已沒有任何情緒。 晴野真由美說,「我向他打招呼,說了聲『好久不見了』。把視線移開的主編,則簡短的回答『好』。」

    事件之後,晴野真由美結了婚,並於2012年於福岡市設立了一家名為「チームふらっと」的公司,公司的名字帶有「對任何人都平等的公司」的含意。

    報導指出,官司之後,女性們紛紛站了出來,在各地提起類似的訴訟。日本的《男女雇用機會均等法》被修訂,從1999年4月起規定事業主有義務防止性騷擾並致力於性騷擾對策。該起日本的性騷擾事件,事發至今已過了35年,不過性騷擾和性別歧視,現在依然仍存在於各國,只盼性騷擾事件在未來能越來越少。

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