英國護理師大罷工要求加薪　英國政府：除了薪水一切可談

英國護理師15日發動史上頭一次大罷工，全國約7萬場診療及手術等醫療程序無法進行。民調顯示，約三分之二國民支持護理師爭取加薪，但英國政府態度非常堅決，衛生大臣巴克雷（Steve Barclay）已經表示負擔不起護理師們要求的加薪幅度，「除了加薪，一切都可談」。

綜合路透社與《衛報》報導，受雇於英國保健署（NHS）體系的10萬名護理師15日罷工，影響全國約76家公立醫院或衛生所，約7萬場預約看診、療程或手術取消。皇家護理學院（RCN）強調，罷工將不會影響特定療程，例如化療、洗腎和重症加護病房。

英國保健署成立於1948年，逐漸成為「國寶級」的存在，因為英國公民使用公立醫療服務幾乎都是免費。在疫情爆發時，護理人員工作量大增，即使疫情減緩後，狀況也沒有好到哪裡去，因為在疫情期間拖延累積的病患和事務持續湧來，而凜冬來臨，工作量更大。

護理師們說，是因為政府多年來一直忽視他們的顧慮，他們別無選擇，只好走上罷工這條路。根據民調機構YouGov在罷工當天公布的調查結果，約5000名受訪者中，64%支持護理師罷工，28%反對。

衛生大臣巴克雷對於罷工表示「深感遺憾」，並自稱一直與公立醫院以外的醫療人員合作，確保罷工日仍能維持安全運作的人力。英國首相發言人15日上午則淡化了依照護理師要求加薪的可能性。

不只是護理師的生計問題

英國今年通膨率超過10%，護理師要求薪水應依照通膨率調整，此外再加上5%的加薪幅度，因為這10年來他們薪資沒有太大變動，等於實質倒退。低薪造成的結果是人力不足，導致病患權益、護理安全都受到影響。

例如英國統計局上月22日至本月4日對2510名成年人做的調查，約四分之一的人仍在等候公立醫院診斷或治療。這些等候者當中，四分之三的人認為延誤就醫對他們的生活產生負面影響，三分之一認為這影響了他們的行動力或運動能力，59%認為這損害了他們的健康。

英國政府表示，護理師們的要求，等於是要加薪19%，政府「負擔不起」，頂多只能加薪4%至5%，這是英國保健署薪資審查機構（NHSPRB）的建議；若超過這個幅度，就必須從其他第一線醫療服務裡抽走資金。

衛生大臣巴克雷先前受訪曾說，大家都看到了護理師在新冠肺炎疫情期間的重大貢獻，「所以我們去年特別開例，給護理師薪資3%的獎金，其他公部門可是沒有這種待遇喔」。

不談薪水，難道要談感情？

皇家護理學院工會主席庫倫（Pat Cullen）說，她每次和衛生大臣走進會議室，「他都告訴我，除了薪水，任何事都可以討論。這讓我們只能繼續這種罷工行動」。

工作最基本的目的就是維持生計，畢竟生活不是有愛就沒問題。護理師們也已經表示，低薪造成的人力不足問題將會影響病患權益，因此爭取加薪也不僅僅是為了個人利益，而是整個醫療體系的問題。庫倫指出，這關係到職業尊嚴問題，護理師更是為了照護服務、病患、及整個保健署的未來而發聲。

參與罷工的倫敦聖湯瑪士醫院（St Thomas' Hospital）50歲護理師范恩（Ethnea Vaughan）說，「我從事護理工作已經27年了，這些年來什麼都沒改變，我只看見護理師的士氣逐漸下降」。

在貝爾法斯特皇家維多利亞醫院（Royal Victoria Hospital），護理師冒著攝氏0度以下低溫示威，路過車輛紛紛鳴笛聲援。當了40年護理師的米契爾（Louise Mitchell）說，她並非輕率地決定要罷工，而是認為現在真的該說聲夠了：「我們不想讓病人再受苦。在這個國家，由於醫療服務資源不足，病患每週、每天都在受折磨。」

英國護理師將於本月20日再發動一次罷工。若沒有結果，不排除1月再串連不同的工會，發動更大規模的罷工活動。英國多項行業都在罷工，包含鐵路和郵政，機場人員更準備在聖誕節期間中斷服務。