焦點
Dec 02, 2019
千萬別犯!職場上「最惹人厭」7大行為 專家認證:中1樣就很難成功
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Dec 02, 2019

俗話說:「上班好同事,下班不認識」。人一天的24小時中,有8小時以上都在和同事相處,有些人相處起來讓人舒服,有些人卻讓人心累,究竟職場上什麼樣的個性最「要不得」呢?

  • 職場上什麼樣的個性最「要不得」?(圖片來源/Pixabay)

職場上7大忌諱行為

根據《Business Insider》報導,職場上7大忌諱行為,如果擁有其中一項,可能會影響自己的職涯發展:

1.情緒化的人

在職場上一定有意見不合的時候,這時如果只會用「生氣」來壓制對方,是無法根本解決問題的,尤其是主管階級,如果只會用情緒與權勢來對下屬下達命令,往往也會阻礙團隊的溝通與凝聚力。

2.自作聰明的人

在職場中,自作聰明的人顯得自大傲慢,認為自己有獨到的見解而沒有傾聽他人想法,且急於表達自己的意見,不把別人的話當回事,長久下來,團隊溝通也會出現問題。

3.不懂說「不」的人

很多人覺得乖乖聽長官的話,不拒絕同事的請求會比較受人喜愛,但吃下過度工作責任的後果,往往就是使自己體力超過負荷,或是影響團隊的整體效率與向心力。專家認為,如果無法承擔,在職場上還是要懂得適時勇敢拒絕。

  • 在職場上要懂得適時勇敢拒絕。(示意圖/Pixabay)

4.凡是先拒絕再說的人

和不懂拒絕的人相反,有一類型的人,對長官或是同事的要求,往往先拒絕再說。專家認為,這樣的人雖然做事效率佳,但不懂得團隊合作,在升遷上也會造成阻礙。

5.愛講八卦的人

在職場上和同事說話,不等同和朋友說,任意在別人背後說三道四,會讓同事關係陷入猜忌、懷疑與不信任。專家認為,職場上說話應懂得什麼該說與不該說。

6.推託問題的人

在職場上難免會遇到工作成效不佳的時候,這時候有一類型的人習慣把原因都推託給別人,認為不是自己的問題,這樣的人不懂自我檢討,在職場上很快就會失去信任。

7.過於謀略的人

在職場有野心、有目標很重要,但如果為達目的不擇手段,每一步都過於為了自己的成功「謀略」,這種舉動久了會讓人厭煩,留下滿滿負評。

  • 不懂自我檢討,在職場上很快就會失去信任。(圖片來源/Pixabay)

10種惹人厭職場行為

除了《Business Insider》,《富比世》雜誌也曾做過一個調查,排出10種惹人厭的職場行為:

1.眼睛緊盯手機的低頭族
2.只對老闆點頭稱是的馬屁精
3.愛多管閒事
4. Email溝通沒禮貌
5.藉口一堆
6.喜歡一心多用
7.公主病上身
8.被誤認為公司竊賊
9.穿著打扮不符合要求
10.愛發脾氣

其中,「藉口一堆」、「愛發脾氣」與《Business Insider》報導的忌諱行為不謀而合,可見這兩大行為真的是絕大部分職場人士所厭惡的,千萬要注意。


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