太人物
Jan 10, 2019
漫畫太血腥?職場遭遇才更可怕!「小深藍」網漫畫到你心坎
太人物
Jan 10, 2019

在職場上,總是會有讓你暴怒的那一瞬間,大多數時間你卻是選擇忍耐與屈服。

其實,網路漫畫家小深藍也是,但他以職場上親身經歷創作漫畫,成為心情的抒發管道,創作風格寫實又血腥,呈現各種荒謬的「官場現形記」,讓6萬粉絲看了心有戚戚焉。

小深藍的由來?

「一開始畫這些,是想把一些微小但又深沉的憂鬱畫出來。其實只是小事,但就會讓你的心情差到谷底。在公司裡,老闆說的某句話,或許只是不經意說出來,但會影響你一整天,甚至一整個禮拜的心情。」小深藍解釋名字的由來,也是開始畫漫畫的緣起。

約莫3年前,小深藍開始接觸立體繪圖,以他喜歡的機械類物品起筆,後來開始嘗試有機物,把自己當範本,塑造與自我相近的角色,也因為這個人偶,開始把身邊發生的職場經驗畫成漫畫,放上粉絲專頁。

主角可說是小深藍的化身。戴上安全帽,是警惕自己別輕易相信他人,小深藍回想他的第一份工作,「不管上司或同事交代的事情,總是乖乖照做,幾乎都是拼命達成。但事後發現,得到的回報其實落差很大。」至於,畫中的角色全無五官,小深藍解釋,他發現公司文化不太能容忍有個人特色,或是過於有主見的人。在這些「潛規則」耳濡目染下,上班族失去他們的表情、情緒;每個職員都是不同人,但表情則是清一色。

一開始,小深藍將職場場景設定在辦公室。但當他有私下接案時,也會遇到一些令人哭笑不得的事。因此也設計出夜市場景,把常見的飲料店名「超大杯」改成「超靠杯」,從既有的事物轉化,讓大家一目了然,也會心一笑。

  • 〈第364話/順便一下〉不只職場有不合理要求,小深藍接案也會遇到說「順便」的業主。(圖片來源/小深藍)

另外,小深藍還透露,漫畫中雛型由Line Friends熊大而來的「熊小小」,玩偶裝裡其實還有一個隱藏角色,增加了不少創作趣味性,要請粉絲們拭目以待。

漫畫看似血腥,進職場才是上戰場

簡而言之,小深藍所畫的,都是憤怒的累積。「明明我的工作是網頁設計,卻被要求『幫忙』,常常以幫忙的名義要求你做不是你的工作。這種一人當多人用的心態我就覺得很扯。」小深藍細數那些很扯的職場經歷,語氣始終平穩,並提出其建言,「在台灣企業裡,如果你不主動爭取你的權益,通常就會越來越吃虧,有些主管可能就會觀察到某些態度比較軟的員工,就會軟土深掘,好心不會有好報,只是換來老闆更多的『幫忙』。」

  • 〈第104話/這樣啊…〉裡的老闆語錄,也是小深藍覺得很扯的職場鳥事。(圖片來源/小深藍)

有些讀者反應,小深藍的漫畫看起來有點血腥,不過,他倒認為職場本是隱形的殺戮戰場。「職場上一定會有好公司、好主管,但是好主管通常會被其他有心機的人踢走,所以你遇到的事,比我畫的東西還要更血腥,而且現實是更恐怖的。」

一人當多人用不稀奇,老闆思維才教人害怕

如果可以重新選擇,小深藍不打算做網頁設計,而是重操舊業,當個專案經理。

研究所攻讀微生物相關的小深藍,服完兵役到新加坡工作一個月,薪水優渥,卻是以每天工時12小時作為賺錢籌碼,於是他決定終結賣肝的日子。離職返台後,到一家大企業應徵的職位原是專案專員,公司卻指派他擔任倉管。「一開始,我只能想像自己身處日本都會、是個西裝筆挺的大公司小職員,成為努力工作的其中一員。工作一陣子後,發現並不是想像中那樣。」沒有教育訓練、無人相助的情況下,小深藍靠自己摸索且工作步上軌道後,卻被指派更多工作。倉管兼任專案經理、網站經營等行政庶務。最後成了電子商務的組長,以為成就達成,沒想到是暴風雨來臨前夕。

小深藍看見共事組員的努力,替他們爭取獎勵,卻遭上層主管一概打槍;上層主管對特定員工有偏見,當他與主管意見不合時,主管便刻意將該員工調派至專長不符的職位,逼他自動請辭。求好不成,反害諸人,「身為小主管的我,其實覺得蠻氣餒的。」

工作不是人生,痛苦就該跳脫環境

待了5年,小深藍離開這間公司,此後他將心思放在家庭與接案上。對於剛進職場的新鮮人,他衷切地提出建議,「當你感到痛苦時,就不要做過多的考慮,趕快換工作。痛苦的時候就該停。」反問小深藍,難道沒有想過,試過、熬過就是你的嗎?「其實我試過了,熬過其實是假的,不是你的。因為當權者不可能把他的東西跟大家分享。」

小深藍以大學就讀環境工程系的背景,提出他的觀點,「溫室效應越趨嚴重,十多年前數據沒辦法很明確看出來,但在2015到2018這3年間,顯而易見冰川減少的速度越來越快、溫室效應越來越大,但是沒有人怕啊!真正影響這些的其實是當權者跟企業主,這些有能力改變世界的人,其實他們根本沒有打算要做。」

對於那些正在工作苦海中載浮載沉的上班族,小深藍幽默地說:「就看你們還想不想在苦海中繼續玩水囉!」他遇過很多人明明就很痛苦,但當他伸出援手時,這些人還是比出OK的手勢,繼續苦撐。「我想告訴他們,工作不是一輩子的,不要視工作為生命的一切。雖然我知道,有些事就是一定要工作,才有生活下去的資金,但工作其實沒有你想像中那麼難找,所以不要太執著於讓你痛苦的職場環境。」

現今有許多報導宣傳所謂「幸福企業」,給予員工完善的福利。但是,那終究是少數案例。「以前會說,員工是公司的螺絲釘,靠他們轉動公司營運的大輪軸,但是你有看過螺絲釘壞掉會拿去修的嗎?通常都是直接換一個新的。」小深藍一貫的直接命中上班族心聲,也希望大家除了工作外,多嘗試感興趣、覺得快樂的事,讓自己成為生命的主宰。

 

 

 

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