國內-社會焦點

「沒想到妳懷孕就變廢」!3個台灣孕婦職場辛酸,誰人知?

  • 更新2021/02/01 03:44
  • 發布2020/07/29 17:32
  • 作者/ 烏烏醫師
  • 撰文/烏烏醫師(本文獲作者授權刊登,個人觀點不代表本站立場,未經同意請勿任意轉載。)

前幾天一個政治人物的在造勢活動提及「我媳婦當年跑完一場艱困的選舉,造成她六個月流產」雖然這句話熱...

前幾天一個政治人物的在造勢活動提及「我媳婦當年跑完一場艱困的選舉,造成她六個月流產」雖然這句話熱度不高,但提及流產早產,我認為還是需要做一點專業的解釋。

孕婦職場歧視。(圖片來源/Pxhere)

五個月內叫流產,六個月以上叫「早產」

首先,六個月應該是早產並非流產流產的定義是五個月內胚胎沒能留住,如果是三個月內流產最常見的原因是胚胎發育不正常,四到五個月最常見是子宮頸閉鎖不全。

長期慢性的工作壓力、久站輪班增加早產可能性

但提到早產背後原因就很難釐清,每當安胎安不住時,媽媽總是會心碎的問醫師,為什麼會發生這種事,自己到底做錯了什麼? 早產前的食衣住行總不免被拿出來放大檢視,也因為這樣的不確定性,讓許多孕婦在孕期飽受壓力、綁手綁腳。

回到新聞事件本身,就現有的文獻我們可以知道,運動不會引起早產,但長期慢性的工作壓力、久站輪班的工作的確會增加早產的發生。也就是說,事件的主角不會因為單純只跑了一場活動就早產,但假設他在孕期每天每天承受工作上、精神的上壓力那就可能導致不好的結果

懷孕無法轉調「輕易工作」

所以說,懷孕了就要多休息,這句話其實對了一半!

休息,應該指是避免工作上的過度疲勞或精神壓力,而不是要把孕婦綁在床上、關在家裡。勞動部其實也有明令「懷孕期間,若有較輕易的工作,得申請改調,雇主不能拒絕」。就我在門診觀察,孕婦的職場友善這幾年的確有緩慢的進步,但仍有很多地方很難也無力改善

懷孕無法調離「高危險工作」

我們都知道化療藥物有一定的毒性和致畸胎性,提供化療藥物的工作人員即使受過完整訓練,仍存在職災的風險。但是化療病房的護理師一但懷孕卻無法轉調其他單位。「以前大家懷孕也是照做啊,就自己小心一點不要打破、滲漏就好」當環境瀰漫這種氣氛時,個人根本不敢發聲,也怕因為自己據理力爭影響單位的和平

懷孕喪失「升遷機會」

最近我也遇到一個高齡41歲的媽媽,原本深受主管賞識,懷孕之初主管還很興奮的昭告天下,但隨著她孕吐害喜症狀嚴重、體力不支工作表現下滑時,主管竟然私下傳訊羞辱他,「我沒想到妳懷孕就變這麼廢」,甚至立刻將她調到較低薪資的職務。在門診,我鼓勵他搜集資料舉報勞動部,也花了很多時間安撫她激動的情緒,但我不禁反思,在孕婦職場友善這件事上,我可以做的是那麼少,還有多少隱忍、沈默是我所不知道的。

孕婦在職場上受到不平等對待,有多少人會跳出來說話?

去超商買冰飲,店員可能會質疑的問「孕婦喝冰對胎兒好嗎?」在健身房跑步、扛槓,路人可能會罵妳只顧自己耍帥,不管胎兒安全。但是當孕婦在職場上受到不平等對待時,又有多少人會跳出來說話呢

作者:烏烏醫師 文章出處:Facebook

更多太報報導
男童耍帥挑釁棕熊,慘遭拋飛變「人球」!園方將2熊擊斃:動物生存權爭議再現
「解褲頭摟孕婦合照」遭停職!美基督教大學校長:我以後會做個乖男孩

留言