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軍公教加給調足4% 技工、工友、臨時、約聘僱通通算

  • 更新2021/11/18 12:46
  • 發布2021/11/18 12:41
  • 作者/ 李英婷

行政院日前宣布明(2022)年軍公教調薪4%後,今(11月18日)院會再敲定,歷來軍公教員工待遇調整項目包含本俸(年功俸)、專業加給(教師為學術研究加給)及主管職務加給等三項,明年也均朝調足4%辦理,適用對象包含軍職人員、公教人員、技工工友及約聘僱人員。

軍公教本俸、加給明年度調足4%。(圖/行政院提供)

公教人員加給調整幅度日前引發爭議,由於2018年軍公教調薪3%,但教職員本薪雖調高3%,學術研究加給平均調幅卻都低於3%。行政院日前宣布軍公教調薪4%後,專業加給等調整幅度,人事行政總處原本研擬兩案,一是根據多數人的同數額俸點計算,調整逾3%、但不到4%;二是直接調足4%。

教師團體近期也爭取明年教師學術加給調足4%。對此,行政院長蘇貞昌日前在立院備詢指出,基於經濟成果全民共享,指示軍公教調薪方案要雨露均霑。因此,繼拍板軍公教明年調薪4%後,人事行政總處研擬配套措施,包括教師學術加給、服務於公務機關等約聘僱人員、助理等,明年也將同步調薪4%。

人事總處指出,2022年度軍公教員工待遇調整案所需經費,行政院已納入「2022年度中央政府總預算案修正案」,並已於10月28日函送立法院審議,待總預算案經立法院三讀通過並奉總統公布,完成法定程序。

人事總處進一步表示,目前總處正就軍公教員工俸(薪)額表、專業加給表及主管職務加給表的支給數額,進行細部調整作業中,待2022年度中央政府總預算案完成立法程序後,將由行政院核定「軍公教員工適用之俸(薪)給支給數額表」,函送各機關據以辦理,並自2022年1月1日生效。

根據估算,2022年度軍公教員工調薪案所需經費314億元。其中,中央部分153億元,行政院已納入「2022年度中央政府總預算案修正案」,已在10月28日時函送立法院審議;地方部分支出161億元,則將透過中央特別統籌分配稅款予以協助。

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