資策會昨(25)夜發布聲明表示，民眾黨新竹市長參選人高虹安過去在資策會任職時，在外兼職並未提出申請及核准。高虹安今(26)日拿出過去與資策會主管的多份內部郵件證明清白，並表示所作所為主管皆知情，且並未領取科智企業薪資。
資策會執行長卓政宏於10月19號在立院經委會答詢民進黨立委賴瑞隆時指出，高虹安赴辛辛那提大學進修前3學期主管不知情，直到第4學期申請短期進修，主管才知道。
高虹安表示，早在2012年下半年，高虹安受資策會指派派駐美國工作，推動辛辛那提大學的合作研究案，同時也是學位進修第1學期，資策會主管就已知曉高虹安派駐工作和學位進修一事，上述情事都有與主管的通聯信件可證。
高虹安指出，當時擔任資策會副執行長龔仁文，還在信中主動問候「工作與學業狀況適應如何」，同信也副本給資策會創研所所長楊仁達、創研所組長顏均泰等直屬主管，但如今連這樣的事實，都可以被大幅度扭曲，資策會內部想必承受了極大的政治壓力。
另有關資策會指稱高虹安違規兼職一事，高虹安表示「任職資策會期間未支領科智企業薪資，資策會聲明所述參與之活動，乃執行資策會主管交辦工作，並非兼職。」高講到激動處，甚至願意為此寫下切結書，自證清白。
有關資策會昨日指稱「高虹安陸續以科智企業業務處處長身分出席2015年10月Frost & Sullivan Taiwan年度M2M競賽、參加2016年6月台北國際電腦展、2017年8月之商機媒合會等活動應已違反本會兼職規定。」
高虹安出示2015年的信件並表示，資策會會內主管和衍生科智企業的斯總經理，建議高虹安使用業務處長職稱，業經同意配合處理，證實同意繼續以該職銜輔導。
高進一步指出，而這份信件的副本在當時，也同樣給了當年資策會中區處處長邱宏昇，且資策會官方網站上，在2015年就公開以「科智企業業務處處長」職稱稱呼高虹安，資策會現在又說不知情？
高虹安表示，資策會是孕育台灣資通訊科技人才的搖籃，如果每一位兢兢業業工作的基層想到未來的自己，可能因為配合資策會的政策而被無端抹黑追殺甚至揚言提告，還有誰能放心工作。
高虹安說，過去自己在資策會，多次表揚，考績年年優等，但在投入選舉後，現在突然指控高虹安違法兼職。民進黨還要繼續傷害台灣的資通訊科技產業嗎？請立即懸崖勒馬，把黑手遠離資策會，別再傷害台灣科技人才。
