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2022年終獎金「平均值」出爐! 快來看你會不會達標

  • 更新2022/11/22 20:41
  • 發布2022/11/22 16:10
  • 作者/ 戴嘉芬

2022年台灣全產業年終獎金「平均值」出爐!104人力銀行預估今年約有95.9%的企業會發放年終獎金,平均值為1.33個月,創9年來新高。比去年多了0.23個月,形同讓上班族多領7天的薪水;但也有4.1%企業今年將不發年終獎金。

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台灣社會逐步走出疫情陰霾!人力銀行預估今年有95.9%企業會發放年終獎金,平均值為1.33個月。廖瑞祥攝

進一步細分各產業,金融業平均將發放2.07個月年終,12年來蟬聯11年冠軍,其次是半導體1.78個月、營建業1.68個月。住宿餐飲業平均僅0.85個月年終最慘;不過,已比去年增加0.35個月,逐步走出疫情陰霾。

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2022年終獎金平均值為1.33個月,為9年來新高。取自104人力銀行

104人資學院總經理花梓馨表示,面對飛漲的物價,企業有調薪的壓力,透過本薪以外獎金加給,相對本薪負擔較小,讓發放年終的企業比例提升,此為年終發放月數攀新高的主因。

在明年調薪幅度部分,104人力銀行預計有45.2%企業將調薪3.35%,雖優於2022年的3.1%,但創9年來倒數第三:平均每月調薪1,474元,比2022年多172元。2023年調薪最多的前三大產業為半導體4%、化學與石化業3.7%,電子零組件業、批發零售業、倉儲或運輸輔助業、及醫療服務業皆為3.6%。

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根據104人力銀行預估,明年調薪幅度以半導體產業4%最高。圖為104人資學院總經理花梓馨。戴嘉芬攝

花梓馨分析,2023年調薪受到「物價上漲」和「景氣可能反轉」兩大因素交錯影響,其中,物價上漲導致調薪幅度較2022年稍高,願意加薪的企業增加5.9%;但調薪幅度卻僅3.35%,是9年來倒數第三,僅比2022年略增172元,也顯示出景氣可能反轉,讓企業調薪趨於保守。

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