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大缺工浪潮女力崛起! 「婦」出職場有撇步

  • 更新2022/08/30 10:33
  • 發布2022/08/30 10:16
  • 作者/ 施書瑜

多數女性勞工受限「男主外,女主內」的期待,婚育後也常被要求「以家庭為重」而離開職場,然而當家庭照顧責任漸緩,重返職場卻不一定順利,不過在大缺工浪潮下,企業選擇增加女性勞動力的可能性變高,高市府勞工局表示,今年已輔導逾350名二度就業婦女開啟職涯新人生,並預計擴大結合產業資源助女力重返職場。

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「綻放女性柔性韌力」系列課程邀請業界職人菁英授課。取自高市府勞工局

勞工局表示,女性常因家庭照顧需求選擇離開職場,即使有心重回工作職場,但信心不足,為協助二度就業婦女服務,也為缺工企業開發勞動力,勞工局訓練就業中心特別舉辦重返職場-「綻放女性柔性韌力」系列課程,女性求職者可藉課程探索不同職場的工作樣貌,在重新投入工作的同時,也能兼顧工作和生活間的平衡關係。

大缺工浪潮,女力可望崛起!

訓練就業中心主任楊茹憶指出,缺工時代下,對二度就業婦女是好機會,除透過課程提供職場新知及產業趨勢外,也結合各項補助措施,協助二度就業婦女重返職場,也為性別平等和婦女賦權提供協助。

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婦女重返職場如何兼顧工作與生活平衡,高市府勞工局開辦「綻放女性柔性韌力」系列課程助攻。取自高市府勞工局

「重返職場-綻放女性柔性韌力」系列課程,是專為女性求職者準備的整合性課程,期望女性朋友們透過課程與輔導,建立並擁有再就業的信心與實力,且課程師資都是產業菁英,結合理論與實務,並藉由整合產業趨勢、求職引導;楊茹憶說明,因疫情趨緩,餐飲服務業正面臨及迫用人的需求,課程就邀請到餐飲業教育訓練管理師介紹餐飲業工作型態,課程結束也立即提供收銀員、廚工等30個職缺的媒合機會。

另外還有坐月子調理與滋補養生保健的優質企業執行長現身說法,如何整合業界顧問、營養師、中醫師與廚師共同建立「到府坐月子服務人員」訓練系統,除了成功輔導許多二度就業婦女轉職,更分享培育她們成為專業居家月子管家的經驗談。

而針對有些想將興趣結合工作,進而創業當自己老闆的女性,課程也邀請在手作市場擺攤擁有豐富經驗的木工文創者,分享投入手作產業的歷程與甘苦,還有擺攤的事前準備工作與經營策略,朝新目標邁進;勞工局表示,歡迎有需求的民眾上網或到親洽附近的就業服務站報名課程。

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