國內-新冠肺炎

諾富特員工染疫屬「職災」 家庭群聚感染則不列入

  • 更新2021/05/05 11:37
  • 發布2021/05/05 11:34
  • 作者/ 李英婷

華航和諾富特飯店疫情持續擴大,截至昨(4)日止已造成28人染疫。其中,諾富特至少4名員工染疫、6起家庭群聚(10名家人確診)。勞動部長許銘春今(5月5日)在立法院備詢指出,飯店員工染疫屬於職災,將可申請傷病給付;但造成的家庭群聚則不列入。

許銘春今表示,諾富特員工染疫屬職災,但被感染的家人則不算。(圖/資料照)

立法院衛環委員會今上午邀請勞動部長許銘春備詢。民進黨立委賴惠員質詢問及飯店員工染疫是否算職災?許銘春表示,飯店員工確實屬職災。

根據勞動部解釋,因為工作職務而導致確診新冠肺炎的話,將可依照職災保險相關規定申請、領取傷病給付。根據請領資格規定,勞工因為執行職務而導致傷害或罹患職業病,門診或住院期間無法工作達4天以上,導致短少薪水收入,可以申請職災傷病給付。

勞動部說明,職災傷病給付和普通事故傷病給付區別關鍵,主要在「是否因為工作職務」。倘若是個人旅遊、探親等私人因素而染病,可視個案情況請領普通事故傷病給付。再者,因為家庭群聚感染者,也不在職災範圍內。

此外,對於「疫苗接種假」的研議進度,許銘春指出,昨晚已與指揮中心開會,指揮中心接受勞動部目前的規劃,「疫苗接種假」比照「防疫照顧假」,在接種當天和次日給最多2天疫苗接種假,僱主不得強迫勞工以事假、病假、特休假等假別處理,也不得扣發全勤獎金等不利員工的行為;但不強制僱主給薪。

至於為鼓勵國人接種疫苗,是否將另給補償金等經濟誘因,許銘春透露已有「定案」,將由指揮中心於今天下午說明。


 

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