人物-太人物

無心插柳促成立陶宛捐款、張瀞仁以「內向者的力量」搭起疫情間善的橋樑

  • 更新2021/08/30 17:20
  • 發布2021/08/30 16:50
  • 作者/ 張佩雯

為了感謝立陶宛捐贈疫苗,台灣在今年6月間颳起「立陶宛旋風」,許多民眾紛紛捐款給當地慈善機構,讓立陶宛人既驚訝又感動。促成此次捐款行動的作家張瀞仁一夕之間受到許多關注,她說:「這完全是無心插柳,我只是把連結分享出去而已!真正讓我感動、感謝的,是台灣人美好的善心!」

圖片
張瀞仁在6月間分享立陶宛慈善機構的捐款連結,搭起台灣、立陶宛兩國的友誼橋樑。(圖片來源/方舟文化)

「讓別人開心就是一件很開心的事!」

張瀞仁著有《安靜是種超能力》一書,目前擔任國際非營利組織Give2Asia家族慈善顧問,並在臉書經營社團「內向者小聚場」。她談到:「捐款給立陶宛對我來說還滿直覺的」,這是因為她從小就喜歡透過捐款表達自身信念及所關心的事物。

從事非營利組織工作,張瀞仁很清楚「募款」有多不容易,看到台灣很多人不論金額大筆小筆,將自己辛苦賺來的錢捐出,捐款後還不斷感謝能有機會,讓她不禁讚嘆:「台灣真的太善良了!」

不僅立陶宛慈善機構紛紛表示這是他們創立以來收到最多的捐款,對來自台灣的善款既感動又開心,立陶宛國立電視台日前特別製作專題介紹台灣,甚至有民眾說:「看到新聞全家人都哭了,台灣人真的太溫暖!」

對於此次捐款搭起了台灣、立陶宛友誼橋樑,張瀞仁說:「讓別人開心就是一件很開心的事,而且這件事是讓『彼此都很開心』,幸運參與到這過程,很感動也很榮幸。」

找到「眼睛發亮」的事物,就是自己的立足之處

現今活躍於非營利工作的張瀞仁,曾經歷過一段「找自己」的時光。大學畢業後前往美國留學,常覺得自己格格不入,「雖然美國文化很會鼓勵人,但我個性內向,再加上語言文化並不熟悉,時不時會在心裡否定自己。」

有段時間,張瀞仁花很大心力「想和別人一樣」,時間都用社交活動填滿,很用力想融入美國文化。她談到:「一直想變成別人,會覺得自己不夠好、不夠努力,事事反求諸己,負面思考就成了惡性循環,對自己越來越沒信心。」

後來,她接觸到蘇珊・坎恩的《安靜,就是力量》一書,才發現原來自己是位「內向者」,看清自己不屬於社會主流價值的這一邊,反而讓她放過自己。

「我一直相信每個人都有自己可以發揮的地方,只是我們都在找,要把自己放在社會上的什麼位子。」這段過程,她終於明白不論自己缺點有多少,都能找到立足之處。

「不論是自己做得特別開心、特別省力的事,甚至是能讓眼睛發亮的事物,就是自己的『立足之處』」,她強調,找到這件事來認可自己,就是自信心的開始。

投入信念熱情相符的領域工作、為世界帶來好的改變

26歲那年,張瀞仁進入99%都是男性的運動經紀領域,後來轉到美國州政府負責亞洲美國雙邊貿易專案。雖然外表看起來是人人稱羨的工作,但運動經紀的繁忙讓她幾乎無法休息、差點弄壞身體,而州政府工作雖然常常出入重要場合,卻讓她的心有點空虛。

「工作的幸福感是騙不了人的」,張瀞仁自認非常努力工作,所以希望能進入信念、熱情與自身相符的場域,藉由工作為世界帶來好的改變。回到台灣後,她先進入一家「麻雀雖小、五臟俱全」的非營利機構工作,接著進入到國際非營利組織Give2Asia。

Give2Asia的總部在美國,主要在美國、澳洲、香港募款,把善款捐到23個亞洲國家的非營利組織,工作內容除了與捐贈者討論捐款計畫之外,還需要確認合法正當性、確保捐款環節順利,並監督款項運用,最後結案再向捐贈者回報。

去年春節COVID-19剛在中國爆發、蔓延到亞洲周邊國家,突如其來的疫情,讓許多新舊捐贈者紛紛湧入。他們需要在短時間找到捐贈夥伴、與各國政府打交道,短時間生出很大方案,讓每位同仁忙得不可開交,截至7月15日,共捐贈2千7百萬美元(約台幣7.54億元)給168個機構,受惠人數2100萬人。

疫情當作機會、讓核心能力透過「數位化」發揮

從事跨國非營利工作,張瀞仁一直以來就是以「遠距」方式工作,可說是防疫期間工作型態的「先行者」。她強調:「遠距工作的心態很重要,要先認清遠距跟辦公室本來就是不同的,不要把流程與期待百分之百套用,會覺得挫折感很大。」

張瀞仁談到,「全世界突然體會到說,其實不一定要聚在一起,因此,不論是公司面或個人面,都可以將疫情及遠距當作機會,尋找更優化的工作模式」,許多科技公司已經開始招募跨國人才,工作者若多加上一點點想像力,職涯的路會比較寬。

「除此之外,這也是工作者檢視自身核心能力能否『數位化』的一個很好機會」,她談到,面臨突如其來的疫情,不論是具備行銷、簡報、業務等核心能力,都可以好好思考如何順應線上遠距潮流、提升自己,讓核心能力能有更好的發揮。

留言