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「有被別公司錄取了嗎」怎麼回答?內行警告「這句」絕不能說 人資曝心聲

  • 更新2021/09/17 15:23
  • 發布2021/09/17 15:13
  • 作者/ 今周刊

隨著疫情趨緩,許多人紛紛開始丟履歷,不少公司也重新徵才面試。面試過程中,面試官會透過各種問題,瞭解求職者的性格、專業度及臨機應變的能力。

不過,當應徵者被問及,「是否有收到別家公司的錄取通知」時,應該要怎麼回答才好?對此,有HR(人資部門)出面回答相關經驗。

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許多人面試常被問到:「有被別的公司錄取了嗎?」對此該如何回應是一門學問。(圖片來源/今周刊)

有一名網友日前在社群論壇「PTT」上發問,「『有拿到其他offer嗎?』該怎麼回答」,他表示,自己在最近幾個面試時都有被問到這個問題,「受限人生經歷,不太明白對方問這個問題的動機」,和朋友討論後,朋友認為可能是面試官覺得原PO還不錯,因此想要知道這份工作對原PO的重要性,「不希望給了你offer,然而你騎驢找馬,根本不會考慮他們。」

對此,該網友仍有許多疑慮,「說已經拿到了好幾份offer,怕面試官把機會留給其他人;說都沒有,好像顯得行情不好,面試官說不定會多看你兩眼挑毛病;若推託過去(例如說這是近期第一家面試),在這個部份就沒有加到分。」

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網友對於回應面試官的方法存有疑惑。(圖片來源/今周刊)

那到底該怎麼回答比較好?此文一出,許多人直言,千萬不要說謊,理由在於HR(人資部門)其實圈子很小,加上很多外商都是拿其他offer去做比較,一旦說你有其他offer,有些公司會要求你拿出證明,最後被發現是說謊就不好了。

不少人建議,直接老實說,如果不想明白說拿到錄取通知,就說「進行中」,「這是拿來抬價的,對談薪資有幫助,甚至可加快流程」;「實話實說,人資之間也是有人脈的,你說謊難保人資不會發現,這點沒什麼好隱瞞的。」

當中更有身為人資或面試官的網友出面表示,「我面試人的經驗,大多時候是對你有興趣才問,因為想看競爭對手是誰,如果聽到沒有,那會很開心。」

求職者勿踩雷!面試之五大NG問題

過去《今周刊》曾報導,根據調查,有高達98.2%的企業指出,新鮮人假如自傳寫得好,會優先考慮通知面試。

但面試時,最讓企業感到NG的問題,前5名分別為:「能準時下班嗎?」(34.8%)、「薪水可以再多一點嗎?」(33.5%)、「問面試官私人問題」(32.4%),以及「年終獎金、分紅大概多少?」(26.3%)、「公司會錄取我嗎?」(25.2%)。

同時,企業方面估計,因應近期的求職潮,平均會花18.1分鐘面試一位新鮮人,換算下來,大約有「1,086秒」決定錄不錄取的命運。

文章出處:今周刊

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