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2022元旦起23項新制上路 基本工資調漲2萬5250元

  • 更新2021/12/30 15:54
  • 發布2021/12/27 10:32
  • 作者/ 李英婷

2022年即將到來,1月1日起各行政部會推動新制倒數上路。將有哪些福利可以入袋?又有哪些要看緊荷包?一次掌握。

一、基本工資調漲

自2022年元旦起,每月基本工資由2萬4000元調整至2萬5250元,預估約194萬勞工受惠;每小時基本工資由160元調整至168元,預估約51萬勞工受惠。

二、勞保投保級距調整

隨著基本工資調漲後,「勞工保險投保薪資分級表」、「全民健康保險投保金額分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」也都隨之調整。勞保自行負擔費用將增加29元、健保自行負擔費用增加20元,但每月強制雇主提繳的勞工退休金權益也將增加75元。

三、勞工保險職業災害保險費率調整

依《勞工保險條例》第13條規定,每3年精算調整職業災害保險費率,行業別災害費率之平均費率由現行0.14%修正為0.13%,上、下班災害費率維持0.07%,合計修正後職業災害保險費率平均為0.2%。

四、老年年金請領年齡調整

因應我國高齡化及少子化趨勢,勞保老年年金的請領年齡將由62歲提高至63歲,且預計每2年將提高1歲,直到2026年起,請領年齡達65歲上限為止。此外,未達法定請領年齡條件者,可提前5年請領減額年金。

五、勞工值日(夜)班一律算加班

「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」停止適用。明年起,雇主安排勞工從事值日(夜)工作,一律算「工作時間」,但超過正常工作時間的部分,應計入延長工時時數並給付「加班費」。簡單來說,雇主不再能夠以值班為理由只給值班費或津貼,而要回歸工作時間計算薪水,大大保障勞工權益。

六、《勞工保險職業災害勞工保護法》5月1日上路

《勞工職業災害保險及保護法》將在明年5月1日正式實施。新法實施後擴大納保對象,不分受僱勞工的年紀和身分雇主都要強制加保,且以到職日為生效日,受僱未滿5人微型企業的勞工將更有保障。

七、全民減稅

明年起,個人綜所稅免稅額提高4000元至9.2萬元、標準扣除額提高4000元至12.4萬元、薪資所得特別扣除額調高7000元至20.7萬元,20235月申報2022年綜所稅時適用。另,遺贈稅、贈與稅免稅額也調高。

八、洗發票不給獎

財政部為避免有心人士以小額消費來洗發票,藉以提升中獎機會,2022年元旦起,凡是以「不符合常規的交易方式或者是付款方式」,而且符合「無正當理由、取得當期大量發票、發票金額微小、當期中獎發票達一定張數」等4要件,皆不予給獎。

九、販賣機開發票

從2022年元旦起,以自動販賣機銷售食品、飲料及收取停車費,須逐筆開立統一發票,確保消費者發票對獎的權益,減少業者逃漏稅。

考量業者更改設備或程式須要時間,將設新機1年、舊機6年的輔導期,業者在期限內修正可免受罰,若未改善最重可停業處分。即指,今(2021)年底之後取得的自動販賣機,在明年12月底前改機完成免罰;若在今年底以前已取得機種,則有6年輔導期,於2027年12月底前改善可免罰。

十、國道散落物取消30分鐘免費

為再強調貨物綑紮牢固之重要性,高速公路局完成修訂「國道散落物處理收費要點」,取消散落物處理時間未達30分鐘免收取費用之規定,自2022年元旦起實施。

根據新收費計算規定,處理國道散落物每30分鐘將收3000元;未達30分鐘,過往不收費,明年元旦起每處理一車道收費3000元;30分鐘到60分鐘內,過往處理一車道收費3000元,明年元旦起變成6000元;60分鐘以上未達90分鐘,過往收費6000元,明年元旦起收費9000元,以此類推,每級距貴3000元。

十一、續推機車駕訓每人補助1300元

為強化機車騎乘安全,交通部將再持續推動機車駕訓補助,每人補助1300元。鼓勵民眾考照前,先上3天駕訓班。

十二、老舊機車淘汰每輛補助2千元

環保署補助淘汰2007年6月30日前出廠的老舊機車,每輛2000元,辦法將於2022年發布,預計1月底實施,但採追溯補助期間自2022年1月1日起,補助至2023年底止。

十三、廢車回收變簡單 上網「一鍵」完成

環保署與交通部、財政部合作推動「廢車回收一站通」,民眾在家就可一鍵完成辦理「車體回收」、「車籍報廢」、「繳納汽燃費」、「繳納牌照稅」及「獎勵金申請」等五項申辦業務。

十四、補助教育實習獎助金

教育實習學生,每人每月5000元獎助金,至多請領6個月,最高可領3萬元,以協助師資生完成半年教育實習。

十五、退撫基金費率調整

教育人員退撫基金提撥費率自2022年1月1日起調整為14%。

十六、偏遠地區學校廚工加碼補助

學校屬偏遠地區學校,並設有廚房,學生數70人以下者補助一位廚工,以月薪僱用者,每人每一年最高補助從31萬2,000元提高到35萬元。

十七、教保人員薪資調漲及職務加給4%

比照行政院調整軍公教人員薪資及職務加給,調高公立幼兒園契約進用人員、非營利幼兒園及職場教保服務中心各類人員薪資及職務加給4%,約有1萬名員工受惠。

十八、高雄港將實施離岸風電作業船收費方式

為配合國家發展離岸風電政策,服務各式離岸風電作業船到高雄港作業需求,台灣港務公司也擬訂「高雄港離岸風電作業船收費方式」,12月下旬公告,自2022年元旦起實施。

十九、藥價調降

為了健全健保藥品給付,2022年元旦起調整6645款藥品價格,平均降幅大約是4.1%。降幅最大的前三類藥物,最高為心血管用藥降幅達8%、神經系統用藥降6%位居第二,全身性抗感染劑降幅為5%。健保署預計每年將可以減少健保藥費支出74.6億元。

二十、新冠疫苗「強制接種」

中央流行防疫指揮中心已宣布,自2022年元旦起,24處場所從業人員(如下圖)及4類對象(即COVID-19公費疫苗接種對象第1、2、3、7類對象),必須完整接種兩劑疫苗,才能上工。若沒完整接種兩劑疫苗,必須每周自費快篩或核酸(PCR)檢驗。

二十一、國防部:教召新制試行,可請有薪公假

國防部將原本2年1次、1訓5至7天的教育召集,改為1年1訓、1次14天,且將優先選擇8年內退伍的人員。

由於新制教召天數較長,國防部會以2次註記,以示公平。如果符合教召對象的受僱勞工,可依《兵役施行法》第43條規定,向雇主請14天有薪公假。另外,為了減輕雇主負擔,經常僱用員工數20人以下的中小企業,如果有2位以上員工同時教召,可憑相關證明辦理半數免除教召。

二十二、巧克力正名

食藥署修正「巧克力之品名及標示規定」,明年起,含餡巧克力產品其巧克力含量必須至少25%;半固體型態或流體型態巧克力製品的可可固形物含量至少5%或可可脂至少2%;巧克力產品添加的植物油需低於5%,並標示其有添加植物油。凡是未依規定標示,將可處3萬至300萬罰鍰;標示不實者,將處4萬至400萬。

二十三、洗選蛋噴印溯源標示

為確保食安,農委會推行「洗選蛋噴印政策」。凡農產品經營者供應校園食材、國軍副食、超商、超市、量販店、大賣場及網購通路販售之洗選鮮蛋,於流通、販賣前,需於「台灣雞蛋噴印溯源管理系統」登錄完整業者資訊,並於蛋殼噴印溯源標示,以供消費者辨識雞蛋身分識別與查詢。

明年元旦起,販售特定場所之每顆洗選蛋須溯源標示。(圖/農委會提供) 

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