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面試要問甚麼問題?他分享這招「讓面試官驚訝、真的有用!」

  • 更新2021/07/27 14:50
  • 發布2021/07/27 14:35
  • 作者/ 李昀蓁

面試一直是求職者必定經歷的關卡,期間求職者除了接受人資詢問外,也會被問及是否有想提出的問題。一位美國男子對此在社群媒體上分享自己的面試「錄取秘訣」,表示他在被問到是否有問題時,都會回答「當你展望未來六個月到一年,你想像這位求職者在其尋求的職位上表現出色,你會想到甚麼畫面」,並表示這招會讓人資很驚訝,也「真的有用」。

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求職者在面試時,除了接受人資詢問外,也會被問及是否有想提出的問題。(圖片來源/Unsplash)

一位美國男子BGreer在社群媒體「TikTok」上,分享自己的求職「錄取秘訣」短片。BGreer表示,當面試過程進行到求職者被問及,是否有問題要提出時,可以做以下回答:「當你(人資)展望未來六個月到一年,你想像這位求職者在其尋求的職位上表現出色,你會想到甚麼畫面」。

BGreer稱,每次他問上述問題,面試者都會表示「哇!這是個好問題!」,並解釋這個問題,能表現出求職者希望有良好的表現,同時面試官的回應,也會透露他們真正希望尋找的人才。BGreer更表示,「相信我,這招真的有用」,也提醒觀眾可將自己的建議修改成不同的版本。

但有網友回應稱,他自己的工作就是人資,而且已經聽過各種不同版本的BGreer的問題,雖然自己一開始會對這種問題感到驚訝,但之後就不再有新鮮感。還有網友分享自己不同版本的問題,稱他會問「當你展望某人未來做某個職位,有甚麼事會讓你想到良好表現以外的狀況」,並透露自己在面試過程中就問了這個問題,最後也真的獲得錄取。

而BGreer的短片,截至今(27)日的觀看次數已達230萬人、有76.4萬人按讚,轉貼次數達5.39萬。

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