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美經濟復甦卻現離職潮!原因竟是政府「大撒幣」

  • 更新2021/07/08 16:15
  • 發布2021/07/08 16:02
  • 作者/ 李昀蓁

美國去年全年GDP因新冠肺炎疫情而衰退3.5%,創74年來最糟,美國當局並推出數兆美元的紓困措施挽救經濟,但隨著該國疫苗施打逐漸普及、經濟開始開放,缺工問題也逐漸浮現,甚至在今年4月,美國就有400萬人辭職,人數創20年新高,5月也有360萬人離職。有專家和調查指出,造成美國失業民眾不積極尋找新工作,以及創紀錄離職潮的原因之一,即為政府的大撒錢政策。

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有專家和調查指出,美國政府的大規模紓困措施,是造成勞動力不想返回職場的原因之一。(圖片來源/Unsplash)

《BusinessInsider》報導,據美國勞工局本週三數據,美國在4、5月分別有400萬人和360萬人辭職,顯示美國正出現一波「離職潮」。《MarketWatch》也報導,據招聘網站Indeed在5月26日至6月3日、對5000名美國人進行的調查,結果顯示,只有約10% 的求職者正積極尋找新工作、失業者中,分別有20.8%和19.5%的人表示,其配偶有工作,以及財務上的餘裕,讓他們不積極找新工作。

美國退休權益研究所(Retirement Equity Lab)在2020年10月的報告則指出,美國55歲以上工人的失業率,在50年來首次高於年輕族群,其背後原因除了選擇不求職外,可能還包括他們領取了政府的紓困金,以及得到了較高的失業救濟金。

霍華德大學(Howard University)經濟學教授、美國勞工聯合會和產業工會聯合會(AFL-CIO)首席經濟學家William Spriggs博士,則提出三個美國出現離職潮的原因。第一個原因,即為美國59或60歲的人士在去年,得到了足夠的財務支持,因此準備在今年退休,造成各公司沒預料到,必須彌補大量退休人士的工作崗位。

第二個原因,為勞工們為了轉向薪資更高的工作而辭職,如雖然休閒和酒店業的薪資在最近上漲,但配送中心能提供更好的薪水。

第三個原因,是疫情下不斷增加的新工作機會,讓勞工們不想被低薪工作「束縛」而離職。不過,勞工們也可能是希望等待疫情結束後再開始求職,或因勞動市場的機會和自身的技能不符而未求職。

此外,「倦怠感」也是人們離職的一大原因。就業服務網站Monster.com的調查顯示,美國勞工當前考慮辭職的主要因素,有95%是出於「職業倦怠」,有許多勞工因不滿工作場所的防疫措施,加上疫情下的紓困經濟,讓他們願意離職。

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