國際焦點-歐美 生活-性別

巴黎市長因指派過多「女官員」遭罰300萬 諷「會親自送支票上門」

  • 更新2021/02/02 01:27
  • 發布2020/12/17 10:54
  • 作者/ 洪采姍

舉派官員的性別比例是近幾年來討論度高的話題,多數都是因男性過多而引發爭議,不過,近日法國巴黎市長就發出一則推文,表示自己因任命過多女性而遭到政府罰款,直批「太荒謬」。

巴黎市長Anne Hidalgo。(圖片來源/Anne Hidalgo推特)

遭罰300萬元 竟因「太多女官員」

現任巴黎市長的Anne Hidalgo近日在推特上發布影片,表示自己任命11位女性、5位男性任職官員,因性別比例失衡,遭法國政府罰款9萬歐元(約台幣300萬)。

Anne Hidalgo於2014年勝選,為巴黎首位女性市長,並於去年夏天再度連任,致力於推動性別平等。針對這次被罰款,她語帶諷刺地表示「會和官員們親手將支票送至公共服務部門」。

據《RTL》報導,Anne Hidalgo在本週二(12/15)的市議會上,稱此次罰款是「荒謬、不公平、不負責任且危險的」,官僚機構的美麗之處在於不倚靠現有知識來辨別對錯,因此能夠大膽地挑戰任何事情;她認為必須更有決心地促進女性權益,法國對於性別意識仍相當落後,因此應該任用更多女性而非男性。

《BBC》指出,這次罰款是根據2013年所制定的規則,在公部門職位中,任一性別比例不得超過60%,而Anne Hidalgo在2018年所任命官員中,女性佔了69%,因此受罰。

不過,此規定已在去年更動。據《Le Monde》指出,2019年8月法國已通過《公務員制度改革法》,豁免性別比例失衡的罰則,不過該法自今年六月才生效,由於不溯及既往,因此Anne Hidalgo仍遭到罰款。

弭平性別歧視待努力 法國持續推政策

事實上,法國近年來持續致力於弭平性別歧視,根據今年所發佈的研究報告指出,法國女性平均薪水比男性低了25%,雖然法國自1972年以來就秉持同工同酬的原則,但調查仍指出,即便是同等職位,女性薪資仍比男性低了9%。

此外,該國也針對企業的男女平等設定分數標準,滿分為100,薪資差距佔了40分、年度增聘員工20分、晉升差距15分、產假回報率15分,以及公司中女性最高薪水10分。

法國勞動部長Murie lPénicaud表示,2019年9月,員工超過250人的公司中,有17%皆處於「紅色警戒」狀態,若是總體分數低於75分的話,公司很可能受到裁罰。

Source:Forbes、BBC、RTL、Le Monde

Anne Hidalgo在推特上表示自己因任用太多女性遭罰款。(圖片來源/Anne Hidalgo推特)

更多太報報導
觀念倒退嚕?匈牙利通過反LGBTQ新法,禁止同性伴侶領養小孩
自願當空氣人還能賺錢:他靠出租「什麼都不做」維生,陪離婚、捉姦、見證生死瞬間

留言