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民調:1/5 男性認性別薪資差距問題是假新聞,1/4 男性轟「太過追求政治正確」

  • 更新2021/03/09 18:13
  • 發布2021/03/09 17:58
  • 作者/ 黃梅茹

新冠肺炎(武漢肺炎)疫情影響了全球消除性別薪資差距的進展,根據全球民調機構 8 日發布的民調,有 1/5 的男性認為,媒體報導有關性別薪資差距的問題是「假新聞」,甚至有近 1/4 的男性將此類議題視為「太過追求政治正確」。

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圖為職場示意圖。(圖片來源/Photo by Icons8 Team on Unsplash)

由男性擔任、薪資特別高的職業大公開

英國市調機構易普索(Ipsos)在國際婦女節當天,發布兩性對薪資差距的認知報告。

該報告主要針對歐洲、美洲、亞洲和中東地區等 28 國家的 2 萬多人進行調查,當中,有近 8 成受訪者體認到解決男女薪資差異的重要性,但仍有近半數人認為,公衛危機當前,消彌兩性薪資差距不應成為首要事務。

除了有部分男性將性別薪資差距視為假新聞或認為「太過追求政治正確」,還有超過 1/10 的男性認為「解決薪酬差距一點都不重要」。

另外,有 56% 的人認為薪資應當透明化,人們有權知曉從事同樣工作事務的同事掙得多少錢。

民調表示,證明女性因新冠疫情大流行而受影響的證據越來越多,2020 年因此失業的女性人數遠比男性多。

全球女性領導力研究所主席、澳洲前副總理吉拉德(Julia Gillard)表示:「有人說我們正面臨新冠病毒的十字路口,是要選擇重建更好的體系,或是直接讓性別平等的進展停滯、甚至大逆轉?若我們有機會讓女性不因這場疫情而失去優勢,就得將薪資差距問題列為首要議題。」

在 28 國中,支持將薪資差距問題列為首要議題的前三國,分別為智利、南非和法國;至於最不支持、認為還有其他議題更值得關心的,分別為俄羅斯、荷蘭和美國。

就聯合國婦女組織(UN Women)的數據來看,全球女性薪水比男性低約 16%;根據勞動部 2 月釋出的最新數據,台灣 2020 年的兩性薪資差距為 14%。

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職業類別如何嚴重影響全球兩性薪情。(圖片來源/擷取自 Ipsos 報告)

而職業類別也嚴重影響全球兩性薪資,就這份報告來看,多由男性擔任、薪資特別高的職業為政治人物、銀行家;沒有任何職業多由女性擔任且薪資特別高,至於多由女性擔任、薪資特別低的職業則相當多,例如老師、商店店員、護士、看護、保母。

Source:
《Reuters》:Fifth of men think media reports about gender pay gap are 'fake news'
《BBC》:International Women's Day: Women's work during the pandemic
《Ipsos》:Gender pay gap perceptions

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