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「山難的比例其實沒增加」陳彥宇解登山迷思、揭嚮導業秘辛

  • 更新2021/02/01 03:44
  • 發布2021/01/11 18:25
  • 作者/ 黃梅茹

「以前的登山風氣是為了衝山頭、收集百岳,嚮導只要往前一直衝就好;現在的年輕嚮導注重過程與安全性,...

「以前的登山風氣是為了衝山頭、收集百岳,嚮導只要往前一直衝就好;現在的年輕嚮導注重過程與安全性,若有時團員狀況不好,還不一定會登頂。」

眼前這位看似內斂沉默,一開口卻滿嘴爬山經的八年級生,是創立「台灣 368」的陳彥宇。

陳彥宇的團隊時常收編一票登山新手、有經驗山友。(圖片來源/截自台灣三六八 粉專)

登山新手、有經驗山友通通收編,台灣 368 是什麼團體?

陳彥宇表示,團隊主要提供嚮導服務、帶一票對山感興趣的人上山,他們除了準備伙食,還能讓山友租借設備。

儘管團隊也有「代背」服務,陳彥宇仍不鼓勵外界這麼做,他的想法是,自己的私人物品還是自己背更妥當,除非有特別需求,才會另聘協作(背工)。「協作的勞工權益在法規上不完善,再加上我們嚮導連食材、鍋具、睡袋和帳篷都幫忙背負,已經少掉很大一部分重量了。」

他認為爬山不但是意志力的運動,也是種生命教育,多數人平常沒經歷過這種運動強度,但總能在喊累後撐完行程。

除了新手登山客,就連有登山經驗的人也會找上他們。陳彥宇推測,山友們為了讓安全多一分保障,再加上團隊提供的行程有新手、初階與高階路線的分級,才出現這般現象。

同時,他承認當今友許多人抱著觀光旅遊心態來爬山,導致常因自身體力不夠、未聽取行前手冊裡的建議而受挫,他對此感到不諒解,也重新為新手行程下定義:「這不代表你可以走得很輕鬆,而是領隊更有把握將你平安帶下山。」

人生一大佔比都在山中,是不是件浪漫的事?

登山當本業不像外界想得浪漫。在陳彥宇看來,嚮導是份看天吃飯的工作,畢竟只要遇上天候不佳,就會「被倒團」,未出團就代表得將費用全額退還給客人,嚮導們當日也沒了收入。

他估算下來,全職嚮導一年收入可能不過 4、50 萬,與一般上班族差不多,這還不包括每回將客人平安帶下山的心理壓力。

若是假日想兼職,一個月八天都得是好天氣,才能在沒倒團情況下月領 24K,他表明,大部分人不會想領這種薪水。而若想更上一層當正職,還得通過團隊裡的實習制度。

這三年登山下來,陳彥宇也遇過一次最難忘的經驗。他那次不是因為工作上山,而是與朋友一起攀能高安東軍的路線,除了在山上遇到嚴重失溫,他們還面臨風太大、下大雨且帳篷搭不起來的窘境,而當時他們走到該行程的一半,也不可能回頭,只好硬著繼續前行。

所幸,團隊最後靠生營火烘乾裝備、取暖得以撿回一命,眾人在這段路途結束後普遍體悟「活著真好」。

登出國軍 online,他化身成山林間的引路人

至於陳彥宇為何會成為登山嚮導,可說是一段無心插柳的結果。他曾擔任四年的職業軍人,當兵時期的閒暇時光通常被他的興趣 — 攝影所佔用,他甚至發起「368 環鎮攝影計畫」,希望藉由環島,紀錄下全台 368 個鄉鎮的地景與人文風情,沒想到,自己在無形中愛上山林。

2017 年,他自海軍陸戰隊退伍,便增加深入山林的頻率,一次偶然之下,他開始帶著攝影時期追隨自己的粉絲登山。退伍後他有將近半年沒工作,因為家境不好,他將身上一半的退伍金留給家裡,並仰賴剩餘的一半邊登山、邊省思人生。

時光飛快,眼見戶頭裡的存款快燒乾,陳彥宇不得不踏入職場。一想到將來成職場菜鳥難以請假爬山,衝著對山的這份熱愛,他思考著,自己每次都無籌帶團上山,不如向團員收取兩百元的費用,多少能夠補貼所需?為了避免被檢舉,他最後還是加入了一般的登山行號累積實力,並於 2020 年自立門戶。

近年來,他感受到自己最大的改變,就是許多事情轉成為他人設想,例如團隊會成為第一間提供登山包等裝備租借的登山團,就是因為早期客人會亂背包包上山、訴苦肩膀痠痛而來。

以前是海軍陸戰隊的陳彥宇,曾穿著軍裝攻頂。(圖片來源/截自台灣三六八 粉專)

新一代 vs 老一輩觀念:登山亂象真是我們想的這樣嗎?

陳彥宇在言談間越顯十足中氣,並多次提及新一代登山者與「老一輩」的不同思維。他表示以前嚮導多是帶著人群往前衝,目標是攻頂,儘管前後都會有一人照料,但隊伍早已拉長,中間的登山者猶如獨攀;現在的嚮導則著重在安全與過程,他們甚至曾全隊撤退過。

近年來,山難的消息兩三天就佔據一次媒體版面,陳彥宇對此抱持不同看法。

「政府無法統計實際登山人口成長幾倍,只能統計山難數量,按照我們的觀察,山難雖多一倍,但登山人口總數不只成長一倍,所以比例上沒有提高。」他認為台灣教育向來較保守,再加上媒體的報導,常常會讓人覺得爬山相對危險,其實,關鍵應放在教育。

他提出大膽想法,既然覺得難防引發民眾仿效的網紅登山,「政府或許能從根源矯正,例如重新教育網紅、YouTuber,並透過這群人的傳播力,宣導正確觀念,或花錢請他們寫登山教育的業配。

不僅登山教育沒做足,目前登山產業的權益也未完備。他表示登山界的大部分公司,員工不像他們一樣有勞健保制度,且現今尚未有屬於該領域的工會,造成削價競爭、坐地起價亂象難以被約束。

為了讓登山更安全,陳彥宇也建議大眾,無論跟不跟團都要做功課,因為嚮導只是讓人更安全,但無法百分百安全,且事前的重訓、有氧運動也很重要,切勿越級打怪。另外,若是要在山中過夜的行程,他提醒新手務必帶上登山包、登山杖、頭燈、睡袋、睡墊等 5 項登山用品

陳彥宇雖讓人感覺內斂,但言談間時不時出現犀利語句。(圖片來源/截自台灣三六八 粉專)

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